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この投稿は、きちほーしが本を読んで得た知識を紹介し、実生活の教訓としてまとめたものです。
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書籍から得た知識
勝間和代さんは、書籍「ズルい仕事術」でこのようなことを語っています。
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（要約）
どんな小さなコミュニティにも「スター」「ハブ」と言われるインフルエンサーがいる。
彼らに強いコネクションを持つと人脈が構築するのに効率的。
効率よく人脈を稼ぐには、まずインフルエンサーを見つけることが第一歩。
知識の転用
インフルエンサーと強いコネクションを持つには、インフルエンサーに良い評価を持ってもらうことが大事でしょう。
そうなるとインフルエンサーにGIVEをすることが大事だと思われます。
勝間和代さんは、コミュニティの中でGIVEを５回重ねてやっとTAKEが1回返ってくるとおっしゃっています。
なので、インフルエンサーにGIVEしてGIVEしてGIVEして…、それで一人の人とつなげてもらえれば感謝でしょうね。
結論
効率よく人脈を稼ぐならインフルエンサーを探せ！
インフルエンサーにGIVEしてGIVEしてGIVEしてGIVEしてGIVEして、良い人脈を教えてもらおう。
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個人的な考察
大人数の相手が苦手な内向的人間にとって、インフルエンサー一人に集中できるのは心理的ハードルも高くなくていいですね＾＾。
ええ、私は内向的で一人がすきな人間です。
一人が好きなので大人数とワイワイしたくはないけど、気心知れた相手が欲しいという超わがまま人間＾＾；。
内向的で一人が好きなので、私はGIVE５回どころか１回もしません。
なんせGIVEする相手がいませんから。
一方で一度気心知れればGIVEは何度でもします。
現に私のパートナーにはものすごくGIVEしています。
そんな相手を見つけるのがなかなかハードルが高いんですよね。
