これまで、宅急便の生みの親である小倉昌男さん(2005年没)の著書「福祉を変える経営」の第１章～第２章のポイントをピックアップ・要約してきました。 そこでは20年前のその書籍では、小倉さんの障害者就労に関する不満と小倉さんがどう克服し、どう事業に落…

障害者の就労環境に革命をもたらす「福祉を変える経営」は、宅急便の生みの親である小倉昌男さん（2005年没）の貴重な著書です。 本シリーズでは、その著書の中からその核心を引き出し、障害者の未来の働き方について探求していきます。 時代が障害者の月給1…

このシリーズでは、宅急便の生みの親である小倉昌男さん(2005年没)の著書「福祉を変える経営」のポイントをピックアップ・要約していきます。 障害者の月給1万円が当たり前の時代に、小倉さんが立ち上げたスワンベーカリは月給10万円を実現しました。 そんな…

このシリーズでは、宅急便の生みの親である小倉昌男さん(2005年没)の著書「福祉を変える経営」のポイントをピックアップ・要約していきます。 今回は、障害者の自立支援に尽力し、月給10万円を実現した小倉昌男さんの成功事例に迫ります。 小倉さんが立ち上…

（今週のお題「上半期ベスト◯◯」） どーも！きちほーしです！ いつもならきちほーしが読んだ書籍のまとめ記事を載せていくのですが、ここんとこバタバタしてまとめきれませんでした。 とゆーわけで今回ははてなブログの「今週のお題」に乗っかって、埋め合わ…

このシリーズでは、宅急便の生みの親である小倉昌男さん（2005年没）の著書『福祉を変える経営』から、重要なポイントをピックアップ・要約してご紹介します。 かつて障害者の月給が1万円という時代に、小倉さんはスワンベーカリを立ち上げ、月給10万円の実…

「福祉を変える経営」という書籍は、宅急便の生みの親である小倉昌男さん（2005年没）によって書かれたものです。 このシリーズではその書籍のポイントをピックアップ・要約してご紹介していきます。 小倉さんが立ち上げたスワンベーカリは、障害者の月給1万…